Rückblick Fachtag vom 31. Oktober 2024 zum Thema:
Gemeinsame MAV - ein deutliches Zeichen für mehr Mitbestimmung
In der Evangelischen Kirche von Westfalen (EKvW) nimmt aus unserer Sicht die Zahl der Mitarbeitendenvertretungen in den letzten Jahren stetig ab. Dies ist deutlich an den Gemeinden zu spüren, da dort durch den Wechsel der Trägerschaft bei den Kindertageseinrichtungen die Zahl der Mitarbeitenden unter die Zahl der Beschäftigten sinkt, die für eine MAV notwendig wäre, oder nur eine Wahl einer "1-Personen-MAV" zulässt, vg. § 5, Absatz 1 und 8, Absatz 1, Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD (MVG-EKD).
Aus Sicht des Gesamtausschusses der Mitarbeitendenvertretungen der Evangelischen Kirche von Westfalen und der Lippischen Landeskirche (Gesa EKvW/LLK) ist dies ein deutlicher Verlust der betrieblichen Mitbestimmung, dem wir gemeinsam entgegentreten sollten.
Durch die Novellierung des MVG-EKD gibt es seit dem 1. Januar 2024 eine vereinfachte Möglichkeit, dieser Entwicklung entgegenzuwirken. Sinnvoll erscheint hier die Bildung einer Wahlgemeinschaft, um eine sogenannte "Gemeinsame MAV" zu wählen.
Am 31. Oktober 2024 trafen sich in Dortmund Mitarbeitendenvertretungen der westfälischen und lippischen evangelischen Landeskirchen zu einem Fachtag. Knapp 100 Menschen, die gekommen sind, informierten sich über die Arbeit des Gesamtausschusses (Gesa). Dieses 14-köpfige Gremium bietet Fortbildungen für Mitarbeitendenvertretungen an. Beim diesjährigen Fachtag gab es neben allgemeinen Informationen Vorträge und Gespräche zu den Themen Novellierung des MVG, Bildung gemeinsamer MAVen und Neustrukturierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der EKvW.
Zum Tätigkeitsbericht des Gesa-Fachausschusses Kita
Zum Tätigkeitsbericht des Gesa-Fachausschusses Arbeits- und Gesundheitsschutz
Zum Tätigkeitsbericht des Gesa-Fachausschusses OGS
Zum Tätigkeitsbericht des Gesa-Fachausschusses Öffentlichkeitsarbeit
Zum Jahresbericht des Gesa EKvW/LLK 2024
Zum Vortrag von Jörg Steckel, Leiter der EKvW-Stabsstelle für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Fortbildung "Richtig reagieren in Gesprächen" am 21./22. November 2024
Bei der MAV-Arbeit kommt es oft auch auf die richtige Gesprächsführung an, ob im Gespräch mit Kolleg*innen, Vorgesetzten, in Verhandlungen oder bei Konflikten. In dieser Fortbildung geht es darum, souverän regieren zu können, Schlagfertigkeitstechniken für jede Situation zu erlernen, eigene Standpunkte zu sichern und positive Zeichen zu setzen. Diese Veranstaltung ist ausgebucht!
Rückblick Fachtag 2023 zum Thema:
- Arbeitsschutz, Gefährdung und Belastung am Arbeitsplatz -
Am 19. Oktober 2023 trafen sich in Dortmund Mitarbeitendenvertretungen der westfälischen und lippischen evangelischen Landeskirchen zu einem Fachtag. Über 100 Menschen, die gekommen sind, informierten sich über die Arbeit des Gesamtausschusses (Gesa). Dieses 14-köpfige Gremium bietet Fortbildungen für Mitarbeitendenvertretungen an. Beim diesjährigen Fachtag gab es neben allgemeinen Informationen Vorträge und Gespräche zu den Themen Arbeitsschutz, Gefährdung und Belastung am Arbeitsplatz.
Zum Impuls von Britta Däumer, der stellvertretenden Vorsitzenden des Gesa
Zum Vortrag von Maik Ippach, Fachkraft für Arbeitsicherheit
Kleine Orientierung zum Arbeitsrecht
Zum Tätigkeitsbericht des Gesa-Fachausschusses OGS
Zum Tätigkeitsbericht des Gesa-Fachausschusses Kita
Zum Jahresbericht des Gesa EKvW/LLk 2023
Geschäftsstelle des Gesamtausschusses
Die Geschäftsstelle des Gesamtausschusses befindet sich in Schwerte, Villigst.
Sie ist per E-Mail unter Gesa@ekvw.de oder susanne.gilsbach@ekvw.de zu erreichen und telefonisch dienstags und donnerstags von 9 bis 14 Uhr unter der Nummer +49 2304 755 115. Postalisch erreichbar ist sie unter folgender Adresse: Iserlohner Straße 25, 58239 Schwerte.
Aktuelle Informationen des Gesa finden Sie hier.
