27./28.01.2025: MVG-Recht - Grundlagen, Auffrischung und Novellierung   

Das Mitarbeitervertretungsrecht (MVG) ist die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitervertretungen in Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen. Deshalb ist es wichtig, dass die Kenntnisse immer wieder aufgefrischt werden. Wir möchten neue Mitglieder der MAV, aber auch die alten Hasen mit diesem Seminar auf den neuesten Stand bringen durch Grundlagenvermittlung, Infos zur aktuellen Rechtsprechung und aktuelle Änderungen durch die gerade erst beschlossene MVG-Novellierung. 

Kosten: 350,- €, Anmeldeschluss: 15.01.2025 

10./11.03.2025: Im Dialog bleiben – auch wenn’s schwierig wird (Aufbaukurs mit Jonas Leimann) 

- Selbstbewusst und souverän agieren in brenzligen Momenten - 

Fühlst du dich in schwierigen Gesprächen manchmal wie auf einer wackeligen Hängebrücke im Sturm? Mit dem Aufbau-Training „Genius Connection 2.0“ lernst du, auch in brenzligen Momenten souverän und klar zu bleiben.  

Ob hitzige Diskussionen, sensible Themen oder überraschende Herausforderungen – hier bekommst du Techniken, die dir helfen, handlungsfähig zu bleiben und Gespräche in deinem Sinne zu gestalten.  

Werde zum Fels in der Brandung – für dich, dein Team und deine Werte. Jetzt ist der Moment, deine Gesprächskompetenz aufs nächste Level zu heben! 

Kosten: 450,- €, Anmeldeschluss: 31.01.2025 

12./13.05.2025: Gleiches Recht für alle! 

- Vergleich kirchliches versus staatliches Arbeitsrecht - 

Mit Hinweis auf das Grundgesetz, was den Kirchen die Verwaltung ihrer eigenen Angelegenheiten erlaubt, legen die evangelische und die katholische Kirche immer noch Wert auf ihr eigenes Arbeitsrecht. Dieses schränkt die Rechte für Arbeitnehmende jedoch ein und die eigenen kirchlichen Regeln gehen häufig zu Lasten der Beschäftigten! In dieser Fortbildung möchten wir mit euch auf die Geschichte des kirchlichen Sonderweges schauen, uns mit dem verhängnisvollen Begriff der Dienstgemeinschaft auseinandersetzen und anschließend das Mitarbeitervertretungsgesetz mit dem Betriebsverfassungsgesetz vergleichen. 

Kosten: 350,- €, Anmeldeschluss: 25.04.2025 

3./4.09.2025: Gut vorbereitet in die nächste MAV-Wahl 

2026 ist es schon wieder soweit: die nächsten MAV-Wahlen stehen an. Durch eine Novellierung des Mitarbeitervertretungsgesetzes hat sich auch hier einiges geändert. So ist es z.B. viel einfacher geworden, gemeinsame Mitarbeitervertretungen zu wählen. Weiterhin ist die Evangelische Kirche in Deutschland dabei, bis zur nächsten Wahl auch die Wahlordnung zu überarbeiten. Wer also 2026 gut vorbereitet in die Wahlen gehen möchte, sei es als Kandidat*in für die MAV oder auch als Wahlvorstand, für den/die ist unsere Fortbildung genau richtig! 

Kosten: 350,- €, Anmeldeschluss: 15.08.2025 

30.10.2025: Fachtag zum Thema MAV-Wahlen 2026 (dieses Jahr im Reinoldinum Dortmund) 

Kosten: 90,- €, Anmeldeschluss: 6.10.2025 

3./4.11.2025: Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eine wesentliche Aufgabe des Arbeitgebers. Die MAV kann ihn bei der Erfüllung seiner Pflichten unterstützen. Bei dieser Fortbildung sollen wichtige Teilbereiche dieses Arbeitsfeldes näher beleuchtet werden. Dazu gehören Themen wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Auch das Feld Arbeits- und Wegeunfälle und weitere Bereiche werden näher beleuchtet. Zudem wird ein Überblick über die gesetzlich festgelegten Pflichten des Arbeitgebers im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz gegeben. 

Kosten: 350,- €, Anmeldeschluss: 17.10.2025 

24./25.11.2025 Einführung und Wiederauffrischung des BAT-KF 

Neben dem MVG.EKD (Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland) ist der BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung) das zweite Standardwerk, in dem Mitarbeitervertreter*innen sich auskennen sollten. In unserer Fortbildung bekommt ihr einen kompletten Überblick über das kirchliche Arbeitsrecht. Der BAT-KF regelt nicht nur unsere Eingruppierung, sondern darüber hinaus die Arbeitszeit einschließlich Sonderformen der Arbeitszeit (Dienste zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeit, Überstunden), Sozialbezüge (Entgelt im Krankheitsfall), die kirchliche Zusatzversorgung, Urlaub und Arbeitsbefreiung, Befristung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses und einiges mehr. Die Fortbildung richtet sich an neue Mitarbeitervertreter*innen ebenso wie an erfahrene Kolleg*innen, die ihr Wissen gerne noch einmal auffrischen wollen. Dabei informieren wir selbstverständlich auch über die neuesten Entwicklungen im BAT-KF, wie z.B. die Veränderung des SE-Entgeltgruppenplans zum 01.08.2024. In Kleingruppen zu praxisbezogenen Fallbeispielen besteht die Möglichkeit zum intensiven Austausch und zur Vertiefung des Seminarinhalts. 

Kosten: 350,- €, Anmeldeschluss: 7.11.2025